RS tem mais de 3,2 mil vagas abertas para estágio, aponta levantamento
ZH mostra onde estão as oportunidades para os jovens
MARIA AMÉLIA VARGAS
Depois de reorganizar estratégias e rever quadros funcionais em janeiro e
fevereiro, março é o mês das organizações retomarem as seleções de pessoal. O
aumento das ofertas de emprego se reflete no crescimento de chances para
estágio. Levantamento feito pelo caderno de Empregos & Oportunidades aponta
pelo menos 3.237 postos abertos no Estado.
De acordo com Cláudio Bins, supervisor de Relações Institucionais do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE-RS), o terceiro mês do ano costuma ser farto de ofertas. A expectativa para março é de uma alta entre 10% e 14% na abertura de vagas em relação à média mensal de 2011.
– Na medida em que o número de oportunidades cresce, melhores serão as perspectivas de escolha para o jovem – salienta Bins.
Assim como a oferta, também multiplica-se a procura. Lourdes Lovison, gerente de projetos da Advis consultoria de Recursos Humanos, diz que o mercado volta a se agitar no pós-Carnaval.
– A partir desta segunda, dia 5, grande parte dos jovens que aproveitou janeiro e fevereiro para descansar ou viajar vai voltar com a intenção de procurar estágio – avalia Lourdes.
Ao estudante que está ansioso para entrar no mercado de trabalho, Elizabeth Carvalho, diretora de Grupos de Estudo da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Estado (ABRH-RS), aconselha cautela na busca nesse período em que as oportunidades se avultam:
– Converse com os professores, com os agentes de integração, com os colegas antes de fazer a escolha. O estágio é uma experiência que não pode ser desprezada, é a maneira de praticar o que a escola ensina. Nesse período, o aluno pode identificar qual é a área que mais se enquadra aos seus valores, as funções que estão mais em sintonia com as suas competências, além de viver o ambiente corporativo.
De acordo com Cláudio Bins, supervisor de Relações Institucionais do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE-RS), o terceiro mês do ano costuma ser farto de ofertas. A expectativa para março é de uma alta entre 10% e 14% na abertura de vagas em relação à média mensal de 2011.
– Na medida em que o número de oportunidades cresce, melhores serão as perspectivas de escolha para o jovem – salienta Bins.
Assim como a oferta, também multiplica-se a procura. Lourdes Lovison, gerente de projetos da Advis consultoria de Recursos Humanos, diz que o mercado volta a se agitar no pós-Carnaval.
– A partir desta segunda, dia 5, grande parte dos jovens que aproveitou janeiro e fevereiro para descansar ou viajar vai voltar com a intenção de procurar estágio – avalia Lourdes.
Ao estudante que está ansioso para entrar no mercado de trabalho, Elizabeth Carvalho, diretora de Grupos de Estudo da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Estado (ABRH-RS), aconselha cautela na busca nesse período em que as oportunidades se avultam:
– Converse com os professores, com os agentes de integração, com os colegas antes de fazer a escolha. O estágio é uma experiência que não pode ser desprezada, é a maneira de praticar o que a escola ensina. Nesse período, o aluno pode identificar qual é a área que mais se enquadra aos seus valores, as funções que estão mais em sintonia com as suas competências, além de viver o ambiente corporativo.
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