Adiantar 13º é indicado para quem tem dívida; confira condições
O trabalhador com carteira assinada pode antecipar a quantia que receberá como 13º salário em linhas de crédito oferecidas pelos principais bancos do País. Apesar da possibilidade de contar com o dinheiro antes, o empréstimo deve ser realizado apenas para pagar dívidas, e no caso de a dívida ter juros superiores aos da linha de crédito, segundo o presidente do Conselho de Administração do Instituto Brasileiro de Executivos em Finanças (Ibef), Keyler Carvalho Rocha. "O empréstimo deve ser feito apenas se a pessoa tem uma dívida cujo custo é superior que o da antecipação, por exemplo, com cartão de crédito ou cheque especial. É uma forma de diminuir o prejuízo", afirmou.

É importante ficar atento às taxas de juros praticadas, que podem variar entre os bancos, de acordo com o valor antecipado, ou ainda conforme o relacionamento do cliente com a instituição (tipo de conta, número de serviços que tem contratado etc). Em todos os casos, é necessário receber o salário pelo banco para ter direito ao empréstimo e possuir limite de crédito pré-aprovado. Vale lembrar também que é importante informar ao banco quando o benefício será pago pela empresa, para não ter de pagar juros adicionais, caso o benefício saia depois da data limite de pagamento.

Confira as condições dos principais bancos:
Banco do Brasil
No Banco do Brasil (BB) a antecipação do 13º é diferente para aqueles cuja empresa em que trabalham tenha convênio com o banco para antecipação do benefício, e para aqueles que apenas recebem salário pela instituição. No caso de trabalhadores de conveniadas, o adiantamento é de até 40% do 13º salário, caso receba o pagamento em duas parcelas, enquanto que quem recebe o benefício integralmente podem emprestar até 80% do valor, ambos com taxa de juros de 3,21% ao mês.

Já para aqueles cujas empresas não têm convênio, há possiblidade de antecipar até 30% do valor, independente da forma em que receberá. A taxa de juros é maior, 4,51%. O empréstimo, em todos os casos, deve ser superior a R$ 100 e inferior a R$ 5 mil.

Os prazos de pagamento também variam conforme a existência ou não de convênio. Os funcionários de conveniadas devem pagar no dia do recebimento do 13º salário, ou no máximo em 15 de janeiro de 2012. Já os outros trabalhadores podem escolher a data de pagamento, desde que não ultrapasse 15 de janeiro de 2012.

Caixa Econômica Federal
Na Caixa Econômica Federal a antecipação pode chegar a 90% do valor do 13º salário, com valor mínimo de R$ 500 e máximo de R$ 20 mil, com juros fixos de 2,90% ao mês. A contratação pode ser feita em até 330 dias antes do recebimento do benefício, e o pagamento integral do valor mais juros deverá ser efetuado no dia do recebimento do salário.

HSBC
O HSBC antecipa até 50% do 13º, com valor mínimo de R$ 300 e máximo de R$ 10 mil, à taxa de juros fixa de 2,99% ao mês. A contratação do crédito pode ser feita até 18 de novembro e o pagamento até o dia 20 de dezembro de 2011.

Bradesco
Entre os principais bancos do País, o Bradesco é o que oferece a menor taxa para a antecipação do 13º salário, 2,73% ao mês. No entanto, o valor dos juros pode ser maior de acordo com o relacionamento do trabalhador com o banco. Os consumidores podem adiantar até 80% do valor do benefício sem limite máximo ou mínimo. O pagamento pode ser feito em duas vezes, sendo a primeira parcela até 30 de novembro de 2011 e a outra até 20 de dezembro.

Itaú Unibanco
O Itaú permite o empréstimo de até R$ 10 mil, com taxa de juros a partir de 2,92% ao mês, podendo variar de acordo com o nível de relacionamento do cliente com o banco. O consumidor interessado deve contratar a linha de crédito até 30 de novembro de 2011, com data limite do pagamento integral do empréstimo em 20 de dezembro.

Santander
O Santander é o único banco entre os pesquisados que permite a antecipação de até 100% do 13º salário sem limite máximo de valor, basta apenas ser superior a R$ 100. A taxa de juros é de 3,49%, podendo variar conforme o valor emprestado e o nível de relacionamento com o banco. A contratação pode ser feita até 325 antes do recebimento do benefício, e o pagamento deve ser realizado integralmente até 20 de dezembro.