Caixa reduz a 0,75% ao mês juros mínimo para financiamento de motos

Caixa reduz a 0,75% ao mês juros mínimo para financiamento de motos

A taxa mínima passa de 1,25% para 0,75% ao mês, e a máxima fica em 1,51% ao mês

A Caixa Econômica Federal divulgou nesta sexta-feira a diminuição das taxas de juros da linha de financiamento para motocicletas, voltada para pessoa física, de acordo com informações da assessoria de imprensa. A taxa mínima passa de 1,25% para 0,75% ao mês, e a máxima fica em 1,51% ao mês, dependendo do prazo e do relacionamento do cliente com o banco.

Conforme o banco, o prazo máximo para financiamento do produto é de 36 meses, para motos a partir de 150 cilindradas, e de 48 meses, a partir das 250 cilindradas. Segundo a assessoria, a iniciativa faz parte do objetivo estratégico do banco de aumentar sua atuação no segmento de veículos, em parceria com o Banco Panamericano.

Conforme a Caixa, os dois bancos atingiram 10% de concessão de crédito no segmento de veículos e têm 6,3% de participação no mercado. Até 2014, a Caixa quer atingir pelo menos 10% desse mercado. Segundo o vice-presidente de Negócios Emergentes da Caixa, Fábio Lenza, a carteira de veículos da Caixa evoluiu 121,6% em 2012, recorde do banco para esse tipo de financiamento.

Jovem de 15 anos dá lance de US$ 15 mi por fórmula da Coca-Cola

Um adolescente de 15 anos deu um lance de US$ 15 milhões no leilão promovido por um casal que diz ter encontrado a fórmula da Coca-Cola. O jovem que fez a proposta tem três dias para pagar o valor. Contudo, o americano Cliff Kluge, que afirma ter encontrado a fórmula, disse que a proposta não é verdadeira e que o suposto comprador fez um lance ilegítimo.

Kluge e a mulher Arlene, que vivem no Estado da Georgia, nos EUA, afirmaram ter encontrado a fórmula secreta em uma caixa comprada por US$ 100 há cerca de quatro anos. O casal colocou o papel com a suposta receita secreta do refrigerante em um site de leilões, com lance mínimo de US$ 5 milhões e US$ 15 milhões para quem quisesse levar o objeto sem entrar na brincadeira. A Coca-Cola afirmou que pelo menos uma vez por ano alguém aparece alegando ter a fórmula da bebida e que há apenas uma cópia, guardada em um cofre na cidade de Atlanta.

Grávida que cumpre aviso prévio terá estabilidade no emprego

A presidenta Dilma Rousseff sancionou lei que garante estabilidade no emprego a gestantes que cumprem aviso prévio. A norma foi publicada nesta sexta-feira no Diário Oficial da União. De acordo com o texto, a estabilidade será garantida também em casos de aviso prévio indenizado, quando a funcionária recebe o salário referente ao período, mas não é obrigada a comparecer ao serviço. A lei entra em vigor hoje.

"A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade provisória prevista na Alínea b do Inciso 2 do Artigo 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias."

A lei vem garantir uma decisão que estava consolidada no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Em fevereiro, o tribunal decidiu que a gravidez ocorrida no período de aviso prévio, ainda que indenizado, garantia à trabalhadora a estabilidade provisória no emprego. A decisão unânime da Terceira Turma do TST dava à gestante o direito ao pagamento dos salários e da indenização. De acordo com a Constituição Federal, o período de garantia provisória de emprego assegurada às mulheres grávidas é cinco meses após o parto.

Importação de médicos vai parar na Procuradoria

Em mais um capítulo sobre o recrutamento de estrangeiros, Conselho de Medicina diz que medida fere autonomia nacional e causa reação de ministro

O Conselho Federal de Medicina (CFM) apresentou ontem à Procuradoria Geral da República uma representação contra os ministros da Saúde, Alexandre Padilha, Educação, Aloizio Mercadante e Relações Exteriores, Antônio Patriota. O objetivo é receber informações sobre o projeto do governo para recrutar médicos estrangeiros para trabalhar no País.

O CFM argumenta que a medida fere a autonomia nacional, desrespeita a legislação sobre o ingresso de profissionais estrangeiros no País e coloca em risco a qualidade de assistência oferecida à população.

A medida provocou imediata reação de Padilha. O ministro afirmou que sempre esteve aberto a esclarecimentos e o assunto não pode ser tratado com preconceito nem com arrogância, em uma clara crítica à recente declaração da entidade, que se referiu aos profissionais estrangeiros como "pseudomédicos". "Se um profissional brasileiro, registrado no conselho regional, não passar em um exame nos Estados Unidos, por exemplo, ele também deve ser considerado pseudomédico?" Padilha informou que prestará todos os esclarecimentos necessários, mas deixou aberta a porta para a importação de profissionais.

O presidente do Conselho Federal de Medicina, Roberto D'Ávila, afirma que a medida trará ao País médicos de segunda linha para tratar da população mais carente. Padilha, no entanto, garante que os detalhes do projeto ainda estão sendo analisados e o programa será feito com base em experiências internacionais bem-sucedidas.

Ontem, o ministro procurou afastar outro fantasma do programa: a importação de profissionais formados na Escola Latino-Americana de Cuba (Elam). "Os que estão em escolas cuja formação é incompleta para atuar naquele país estão totalmente descartados de qualquer proposta de intercâmbio", disse. A Elam oferta cursos de Medicina para estudantes estrangeiros - incluindo brasileiros saídos de movimentos populares. Profissionais formados ali, no entanto, não têm autorização para atuar naquele país.

Com o veto aos estudantes do Elam, Padilha retira outro argumento usado pelas entidades profissionais ao projeto, mas reforça a política de importação de médicos cubanos "de raiz", formados nas escolas locais. Desde que a importação de médicos começou a ser cogitada, organizações médicas alertavam para o risco de o País receber profissionais formados na Elam e de faculdades de qualidade questionável do Paraguai e Bolívia. Nesta semana, Padilha afirmou que o programa não aceitará profissionais procedentes desses dois países. A justificativa usada é a de que o programa não será voltado para países que tenham menos de dois médicos por mil habitantes.

Revalida. A regra atual determina que profissionais formados no exterior façam um exame, batizado de Revalida, para validar o diploma. Desde o ano passado, a pedido da presidente Dilma Rousseff, o governo estuda uma fórmula para incentivar a vinda de profissionais de outros países. A medida teria como objetivo reduzir, a curto prazo, a carência de profissionais - um problema que entidades médicas afirmam não existir.

Endividado, brasileiro freia compra a prazo

Endividado, brasileiro freia compra a prazo

A venda a prazo, normalmente de itens de maior valor, ficou estagnada na primeira quinzena deste mês, apesar do esforço do varejo para desovar os estoques de eletrodomésticos, TVs e telefones celulares por ocasião do Dia das Mães, a melhor data para o comércio depois do Natal. E uma parcela crescente de inadimplentes acumulava no mês passado dívidas não pagas superior a R$ 500.

Em abril, mais da metade dos consumidores inadimplentes (50,49%) tinha dívida acima de R$ 500. Em janeiro e fevereiro, essa fatia girava em torno de 30%, aponta um recorte do índice mensal de inadimplência apurado pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), com base no cadastro nacional de inadimplentes. O salto ocorreu em março, quando 47,52% dos inadimplentes deviam mais de R$ 500, e acentuou-se no mês passado.

"O consumidor está temporariamente parando de comprar a prazo", afirma o economista da Associação Comercial de São Paulo, Emílio Alfieri. Entre os dias 1.º e 15 deste mês, as consultas para compras financiadas caíram 0,3% na comparação com igual período de 2012, considerando o mesmo número de dias úteis. Ele destaca que o consumidor está cauteloso para não ampliar ainda mais o endividamento, que cresceu rapidamente nos últimos meses.

Segundo a economista do SPC Brasil, Ana Paula Bastos, o avanço da parcela de consumidores inadimplentes com dívida superior a R$ 500 ocorreu por causa do acúmulo das compras de fim de ano combinado aos gastos de início de ano com impostos. Além disso, houve uma forte expansão da oferta de crédito. "A nossa pesquisa mostra que o inadimplente chega a ter várias pendências com dívidas, por exemplo em seis cartões de crédito." Na avaliação de Ana Paula, a situação se agravou por causa da falta de educação financeira do brasileiro, que antes de contrair um empréstimo verifica apenas se a prestação cabe no salário.

Freada

A freada no consumo a prazo provocou queda na inadimplência, que recuou 3,6% na 1.ª quinzena deste mês na comparação anual, segundo a ACSP. Paralelamente, houve retração nas renegociações de dívidas, de 12,2% em igual período. A pesquisa da entidade mostra que as compras neste mês foram concentradas em itens de menor valor e pagas à vista. Tanto é que as consultas para vendas com cheque cresceram 8,3% na 1.ª quinzena de maio.

Segundo Ana Paula, do SPC Brasil, o aumento da parcela de inadimplentes com dívidas maiores é transitório e deve se normalizar nos próximos meses. O dado da pesquisa que surpreendeu a economista foi o fato de 25% dos inadimplentes terem mais de 65 anos de idade. Essa foi a faixa etária que concentrou o calote em abril. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

MP denuncia mais 12 pela fraude do leite no RS

Grupos de três regiões do Estado, sem conexões entre eles, adicionavam água e uréia ao produto

PORTO ALEGRE – O Ministério Público do Rio Grande do Sul denunciou à Justiça mais 12 suspeitos de participação na adulteração do leite nesta sexta-feira, dia 17. A fraude foi descoberta em investigação iniciada no ano passado que levou à prisão preventiva de sete pessoas no dia 8 de maio. Em pelo menos três regiões do Estado, grupos diferentes, sem conexões entre eles, operavam da mesma maneira, adicionando água e uréia, produto que contém formol, substância considerada cancerígena, ao leite que compravam de produtores rurais para revender à indústria.

A primeira denúncia havia sido oferecida na quarta-feira contra dois envolvidos no chamado "núcleo de Guaporé", na serra gaúcha, onde há um preso. Desta vez os acusados são do "núcleo Ibirubá", no noroeste do Estado, onde estão os outros seis presos. Na semana que vem será oferecida a denúncia contra o "núcleo Horizontina", no oeste do Rio Grande do Sul, onde não há presos preventivamente.

Entre os 12 denunciados desta sexta-feira estão empresários, motoristas e funcionários de um posto de resfriamento de leite e um médico veterinário. Em nota, o Ministério Público relacionou os envolvidos como João Cristiano Pranke Marx, Angelica Caponi Marx, João Irio Marx, Alexandre Caponi, Daniel Riet Villanova, Paulo Cesar Chiesa, Arcidio Cavalli, Rosilei Geller, Natalia Junges, Cleomar Canal, Egon Bender e Senald Wachter. Cada um cuidava de tarefas específicas, como recolher o leite em propriedades rurais, adicionar a mistura e enviar o produto adulterado à indústria.

O grupo também tinha "olheiros" que avisavam os motoristas da eventual presença de fiscais do Ministério da Agricultura e tinha um sistema peculiar de comunicação. "Quando um integrante do esquema oferecia música sertaneja (em uma rádio local) para um dos comparsas estava, na verdade, orientando a forma de proceder da adulteração", revelou o promotor Mauro Rockenbach. Além disso, para tentar driblar possíveis escutas telefônicas usavam termos como "brique, saguzinho e sopa" para se referir a operações e à própria fraude.

Se a denúncia for aceita pela Justiça os envolvidos responderão pelos crimes de adulteração de alimentos, formação de quadrilha e lavagem de dinheiro. Todos os lotes que continham leite identificado como adulterado foram recolhidos do varejo pelas indústrias, a pedido do Ministério Público e do Ministério da Fazenda.

Preços do suíno vivo voltam a subir no mercado brasileiro

A alta é justificada principalmente por uma redução na oferta dos animais, já que muitos ainda não estariam no peso ideal para abate, disse o centro

 

SÃO PAULO, 15 Mai (Reuters) - Os preços do suíno vivo voltaram a subir na maioria das regiões acompanhadas pelo Cepea, com as maiores altas verificadas no Sudeste do país, informou o Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada nesta quarta-feira.

A alta é justificada principalmente por uma redução na oferta dos animais, já que muitos ainda não estariam no peso ideal para abate, disse o centro. Os representantes de frigoríficos, por outro lado, acreditam que os produtores estejam limitando a oferta estrategicamente para gerar uma recuperação dos preços.

Na última semana, o preço do suíno vivo subiu 4,6 por cento na região de Bragança Paulista, Campinas, Piracicaba, São Paulo e Sorocaba, com o kg do suíno negociado a 2,60 reais. A região de Avaré/Fartura (SP), por sua vez, registrou uma alta de 8,4 por cento no preço pago ao produtor, passando para a média de 2,57 reais por kg.

No Sul do país, no entanto, algumas regiões continuam em queda por conta da típica demora de atualização dos preços em relação ao Sudeste, decorrente da predominância do sistema de integração.

Itaú Unibanco avança em cartões ao comprar Credicard

Itaú Unibanco avança em cartões ao comprar Credicard por R$ 2,77 bilhões

O negócio não inclui os cartões American Airlines, Credicard Platinum (exceto Credicard Exclusive) e as marcas Citi, Diners, nem os cartões corporate

 

 

O Itaú Unibanco anunciou nesta terça-feira a compra da Credicard por 2,767 bilhões de reais em dinheiro, elevando as apostas do grupo no setor de cartões.

A operação, da qual a marca Credicard faz parte, envolve a compra do Banco Citicard, com uma carteira de crédito de 7,3 bilhões de reais ao fim de 2012 e com uma base de 4,8 milhões de cartões de crédito, além de 96 lojas da Credicard Financiamentos, compondo ativos totais de 8 bilhões de reais.

O negócio não inclui os cartões American Airlines, Credicard Platinum (exceto Credicard Exclusive) e as marcas Citi, Diners, nem os cartões corporate. Os resultados realizados pelo grupo em 2013 já serão contados como parte do Itaú Unibanco.

"É uma aquisição que confirma e reforça nosso crescimento em mercados estratégicos", disse o presidente-executivo do Itaú Unibanco, Roberto Setubal, em comunicado. "As oportunidades de crescimento no país passam pela bancarização e o cartão de crédito é um dos principais instrumentos para este fim".

Apesar de se apresentar como líder, o banco não informa qual sua participação do mercado que, segundo a Abecs, entidade que representa as indústria de cartões, movimentou 724,3 bilhões de reais em 2012, uma expansão anual de 17,9 por cento. Para este ano, a expectativa da Abecs é que o setor movimente 847 bilhões de reais, crescimento de 16,9 por cento.

Já o Citi, que vem se desfazendo de ativos em várias partes do mundo como parte do processo de reestruturação por que passa desde a crise financeira nos Estados Unidos, em 2008, viu a transação como meio de se concentrar em atividades mais estratégicas no país. Em dezembro, o banco anunciara o fechamento de 14 de suas 198 agências no país.

"Estamos encontrando formas de otimizar nossos negócios e de focar em segmentos específicos nos mercados emergentes, em linha com a nossa estratégia global" disse o presidente-executivo do Citi América Latina, Francisco Aristeguieta.

O Citi informou que deve ter um ganho de 300 milhões de dólares com a venda, após impostos.

Empresa japonesa de brinquedos chega ao Brasil

Empresa japonesa de brinquedos chega ao Brasil com investimento de R$ 10 milhões

Com a filial no Brasil, o grupo Epoch pretende tonar a distribuição da Sylvanian Families exclusiva

 

 

O grupo japonês Epoch, que fabrica e distribui brinquedos, está abrindo filial no Brasil para comercializar diretamente a marca Sylvanian Families nas lojas e redes do país a partir do segundo semestre de 2013. O grupo que faturou US$ 250 milhões em 2011, já possui outras seis filiais localizadas na França, Inglaterra, Estados Unidos, Rússia, China e Cingapura.
A linha Sylvanian Families está no Brasil há dois anos sendo comercializada por outros distribuidores. Com a filial brasileira, esta comercialização se torna exclusiva. Desenvolvida no Japão em 1985 com o objetivo de unir diversão com todo o estímulo lúdico, a marca é indicada para crianças de 3 a 8 anos.

O grupo Epoch pretende expandir a distribuição da Sylvanian Families por todo o mundo e se tornar uma companhia global. Para focar seus investimentos, o grupo realizou pesquisas de mercado e diante do favorável cenário brasileiro, que ocupa a 7ª posição na economia mundial, escolheu o país para potencializar seus negócios. “Nos próximos três anos, investiremos R$ 10 milhões na nova filial e pretendemos crescer 50% anualmente”, estima Michihiro Maeda, presidente do grupo. A empresa possui outras linhas de jogos eletrônicos, jogos cartonados e acessórios para meninas, projetadas para chegar ao mercado brasileiro posteriormente.

Taiwan e as ilhas de excelência brasileiras

Taiwan e as ilhas de excelência brasileiras: exemplos de uma cultura a ser cultivada

Design é adaptação criativa às restrições. Por que não procurar caminhos através do design thinking?

 

 

A pirâmide amarela faiscante era completamente irresistível. Linda. A enorme pilha estava descarregada no porto de Monte Dourado, a principal cidade do Projeto Jarí. Fascinado pelo grito da cor na selva do Pará, desci a rampa que me levaria a uma bela foto. Então, o vento mudou!
O odor do enxofre foi um radical nocaute nos sentidos. Em décimos de segundo, meus olhos se encheram de lágrimas e o pulmão, as pernas e a mente paralisaram. Dentro do cérebro, um alerta de sobrevivência me fez voltar e rastejar lentamente ladeira acima. Foi a experiência mais aterrorizante da minha vida, até então.

Não é à toa que o enxofre é relacionado com o inferno. Os mineiros de enxofre catam o elemento puro com as mãos livres até hoje. Mas, como eles aguentam o intenso cheiro de coisa podre? Seus cérebros se adaptaram à necessidade. O nariz adormecido bloqueia o odor infernal. A biologia sempre nos adaptou às restrições.

Thomas Friedman escreveu sobre sua admiração por Taiwan. A ilha é "uma rocha nua em um mar repleto de tufões sem recursos naturais que lhe permitam sobreviver. Ela precisa importar até areia e cascalho da China para construção, mas tem a quarta maior reserva financeira do mundo. Porque em vez de escavar a terra, Taiwan cultiva seus 23 milhões de habitantes, seu talento, energia e inteligência."

Nós, brasileiros, temos também nossas ilhas extraordinárias. O Ciep Glauber Rocha, vizinho "a um reduto do tráfico, onde as taxas de homicídio superam em vinte vezes a média da Zona Sul" do Rio conquistou 8,5 no Ideb, o lugar mais alto do ranking do Rio de Janeiro e em segundo lugar no Brasil. Esse exemplo de superação tem uma responsável, Ioliris Paes Alves, na administração da escola há 17 anos, engajando os pais dos alunos, cultivando a leitura, organizando o currículo e incentivando os professores.

Outra ilha de excelência é a pequena Paulista, uma cidade do alto sertão da Paraíba, onde não chovia desde outubro de 2011. Lá, no interior semi-árido, a maestrina é a professora Jonilda Alves Ferreira. Sua pequena turma de alunos conquistou na Olimpíada de Matemática de 2012 incríveis 22 prêmios. Onde Jonilda achou tantos talentos? O número de habitantes de Paulista é 3,5 menor do que a capacidade do menor estádio da Copa do Mundo de 2014, em Curitiba. Pois nessa concentração de restrições, Jonilda consegue ser uma fonte de energia que transborda a sua sala de aula e invade a sua apertada sala de estar, onde dá aulas de reforço grátis para quem quiser.

Por último, a Associação Di Thiene, em São Caetano do Sul, onde Marcos Goto treina o campeão olímpico de ginástica Arthur Zanetti. O abafado ginásio com goteiras não oferece equipamentos adequados e suficientes. Os poucos que existem estão avariados. Foi lá, nessa ilha de restrições, que o atleta se preparou sem patrocinador e sem qualquer apoio da Confederação Brasileira de Ginástica. A medalha de ouro olímpica deve ter um brilho especial para ambos.

"Mentes criativas são conhecidas por resistirem a todo tipo de maus tratos" (Anna Freud)

A diferença fundamental é que as nossas ilhas foram inseminadas pelo talento de poucos dedicados. A oriental Taiwan é o resultado de uma cultura que não depende de abnegados isolados, mas de um permanente processo coletivo.

A Inglaterra de Tony Blair gerou um movimento chamado "Cool Britannia", um movimento de re-posicionamento estratégico do Reino Unido no cenário global. Com início em meados da década de 90, essa re-orientação das indústrias criativas produziu uma nova geração de empreendedores.

Pela pobre herança dos políticos brasileiros, não devemos esperar que o governo assuma um papel semelhante. Pelo conservadorismo do nosso empresariado, não seria prudente esperar que as tradicionais empresas invistam na indústria criativa como solução para o impasse econômico.

Os brasileiros e os sul-americanos deveriam assumir coletivamente as imensas restrições do continente para gerar uma cultura permanente de inovação reversa, que Vijay Govindarajan tanto defende. Somos capazes disso. Afinal, os brasileiros recriaram gloriosamente o Carnaval, uma experiência coletiva que falava grego antes de Cristo. Agora, temos a web para reverberar a nossa voz criativa.

Design é a capacidade de tornar tangível uma intenção de transformação.

Vamos então empreender uma fraterna colaboração. Se precisarmos de uma ferramenta para facilitar a criatividade grupal, experimentem o design thinking e vamos ser felizes juntos. O design thinking é uma metodologia desenvolvida para resolver problemas complexos de forma empática, interdisciplinar, colaborativa e centrada na diversidade humana. A sua prática abre a cabeça, incentiva os sentidos, enfrenta os limites e foca na solução dos problemas.

O Brasil "deitado eternamente em berço esplêndido" quer levantar e clama por uma nova geração de inovadores. Vamos inventar um novo futuro que supere as restrições com ousadia, criatividade, irreverência e descontração.

Por Rique Nitzsche

Ingressos como benefícios

Funcionários de empresas gostariam de ter ingressos para futebol e cinema como benefícios, diz pesquisa

O levantamento foi realizado com 384 pessoas em 2013 e elaborou um ranking com as dez atividades que os profissionais mais gostariam ter como benefício

 

 

 

Uma pesquisa encomendada pelo Benefits Club, realizada pelo Instituto Hibou, apontou que 18% dos paulistanos que atuam em empresas na região da Vila Olímpia, em São Paulo, gostariam de receber ingressos para jogos de futebol como benefício no emprego. Em segundo lugar, aparecem ingressos de cinema com 15% da preferência.

O levantamento foi realizado com 384 pessoas em 2013 e elaborou um ranking com as dez atividades que os profissionais mais gostariam ter como benefício. Aparecem na lista ainda o teatro com 14% e academia com 6%.

A diretora da Benefits Club e consultora de Recursos Humanos, Maria Beatriz Borges explica que o conceito de benefício aos funcionários hoje deve ser elástico e incluir atividades culturais. “O ideal é que esse pacote de serviços oferecidos permita também uma interação com pessoas de interesses e áreas comuns”, afirmou.

Veja a lista dos 10 benefícios preferidos do profissional paulista:

1) Futebol
2) Cinema
3) Teatro
4) Academia
5) Caminhada
6) Corrida
7) Museus
8) Shows
9) Bares
10) Ciclismo

Esse é o futuro que o Google Glass quer criar

Confira um vídeo de como o Google Glass poderia fazer parte do cotidiano

Você acorda e a primeira coisa que vê são ícones de redes sociais à sua frente. Enquanto toma café, começa a agendar os compromissos do dia e checa as condições climáticas antes de sair de casa. Ao chegar na estação de trem, o Google avisa que as linhas estão congestionadas; então você pede ao Glass que trace um trajeto a pé até o local de destino.

É assim que o Google imagina o seu cotidiano com o Glass. O aparelho sequer foi lançado comercialmente, mas já despertou várias críticas (e piadas) em relação à sua usabilidade - misturando comandos por movimentos da cabeça e por voz. O Saturday Night Live, programa norte-americano de humor, fez uma paródia sobre o uso do gadget. Veja abaixo:

Mas o que o Google mostra é uma realidade bem mais interessante - e um pouco assustadora. Afinal, como seria se as metrópoles se infestarem de pessoas utilizando esses óculos? Veja o vídeo e deixe sua opinião nos comentários.

As 10 práticas de gestão de um líder transformado

As 10 práticas de gestão de um líder transformador

O foco da liderança deve estar na criação de experiências e inovações funcionais, úteis e significativas

Líderes eficazes estão criando organizações inteligentes que utilizam seu conhecimento para criar vantagem competitiva sustentável. Eles sabem que o sucesso de uma organização inteligente depende da construção e da rapidez de aplicação do conhecimento, impactando e criando desejo de compra nos clientes enquanto traz engajamento e desempenho para sua equipe.

O foco da liderança deve estar na criação de experiências e inovações funcionais, úteis e significativas. Funcionais no sentido de facilitar a vida dos funcionários, para que possam focar na perfeita realização de seu trabalho, úteis no sentido de servirem a um real propósito e significativas no sentido de terem impacto relevante, a chave para o verdadeiro engajamento.

Quando o líder sabe o que realmente quer dizer e manifesta uma rota clara à luz dessa sabedoria, os relacionamentos e feedbacks melhoram, a ação fica mais eficaz e ajustada à estratégia. Pode-se dizer que ele alcança o Desempenho de Alta Performance. Esses resultados consistentes de liderança não provêm de estilos ou da sua personalidade, mas de práticas muito bem desenhadas e aplicadas por essas pessoas que estão à frente.

Para ser bem-sucedida nessas práticas, a organização precisa de líderes muito bem capacitados a responder três fundamentais perguntas:

Que conhecimentos a organização precisa adquirir para se tornar constantemente competitiva?

Que conhecimentos eu, como líder, preciso apresentar para conseguir criar, transferir e incorporar as competências essenciais da empresa?

Que conhecimentos cada um de minha equipe precisa para atuar no mais alto grau de excelência, a fim de cumprir com maestria a execução exemplar da estratégia?

Para garantir a aplicação e a performance do conhecimento estratégico, os líderes utilizam três áreas de Atuação: Traduzir o caminho estratégico, Incorporar Valores e Capacitar Talentos.

A partir destas três áreas, foram detectadas as dez práticas de gestão

fundamentais para o gerenciamento exemplar do líder. Elas foram destacadas por dois relevantes critérios: as principais necessidades da equipe quanto à atuação do líder e a eficácia de atuação do mesmo em relação aos principais problemas de performance.

As 10 práticas de gestão mais impactantes para um Líder de Alta Performance são:

1 - Definir a promessa estratégica (Objetivo, Indicador, Meta, Prazo e Orçamento).

2 - Comunicar, esclarecer e engajar a equipe para conhecer o Norte e realizar os objetivos estratégicos.

3 - Definir valores, expectativas de performance, regras, critérios e procedimentos específicos.

4 - Eliminar ambiguidades de decisão e de prioridades.

5 - Envolver-se e demonstrar maior engajamento em seu papel de líder e representante da empresa, administrando conflitos e criando coerência estratégica.

6 - Conseguir promover o senso de equipe, gerenciando o desenvolvimento da mesma de forma singular e justa.

7 - Quando a equipe está sobrecarregada, transmitir compreensão, apoio, confirmação e reconhecimento.

8 - Proporcionar instrução, feedback e apoio para melhorar o desempenho de novos procedimentos e tarefas.

9 - Construir espaços de conversação e compartilhamento de informações e conhecimento, a fim de propor idéias, melhorias e resoluções de problemas.

10 - Verificar constantemente o curso de ação dos processos e atividades estratégicas.

Eduardo Carmello é consultor, diretor da Entheusiasmos e um dos cinco mais requisitados palestrantes sobre gestão de pessoas segundo o Top of Mind  de RH.

Sonhos