domingo, 14 de julho de 2013

Conheça as oito profissões com maior e menor procura no primeiro semestre de 2013

Conheça as oito profissões com maior e menor procura no primeiro semestre de 2013

Page Personnel lista o sobe e desce das contratações nos primeiros seis meses deste ano





A empresa de recrutamento Page Personnel realizou um levantamento, sobre o mercado de trabalho no primeiro semestre deste ano, que mostra que a  linha de produção e a eficiência operacional na indústria ditaram o ritmo das contratações no período.
De acordo com a consultoria, os cargos mais procurados pelas empresas nos seis primeiros meses deste ano foram Engenheiro de Utilidades, Compradores, Líder de Produção e Supervisor de Manutenção.
“Com o aquecimento da indústria, a onda de contratações se intensificou no período. Notamos que alguns cargos ligados às áreas estratégicas de uma empresa, como Manutenção e Produção, foram os que tiveram mais procura. Isto é reflexo do aumento de investimento da indústria e de algumas medidas de estímulo ao crescimento do setor”, explica Luis Fernando Martins, gerente executivo da Page Personnel.
A queda na demanda por minérios também impactou a busca por profissionais dos segmentos de mineração e siderurgia. A oferta de vagas por engenheiros e compradores reduziu entre 10% e 20% no período avaliado, cargos que apresentaram as menores demandas.
“Esses dois segmentos sentiram os impactos da fraca demanda internacional. Eles tiveram de congelar alguns investimentos e as contratações acabaram entrando nesse pacote. Foram os setores que mais colocaram o pé no freio das contratações no semestre”, explica Martins.
Cargos em alta
Aumento da demanda neste ano (%)

Salário médio 
(em R$)
Motivo   da alta 
Supervisor de manutenção10%6 a 7 milAumento da manutenção preventiva
Líder de produção15%4,5 milGestão dos operadores para manutenção de qualidade
Compradores15%5 a 6 milGanho nas negociações de volume
Engenheiro de Utilidades20%8 milAumento de eficiência energética
    


Cargos em baixa
Queda da demanda neste ano (%)
Salário médio (em R$) 
Motivo  da baixa 
Engenheiro de Mina
20%
8 mil
Queda na extração mineral
Engenheiro de Projetos (Mineração)
10%
6 mil
Diminuição e congelamento de projetos
Comprador Técnico (Siderurgia)
10%
6 mil
Recuo nas compras
Engenheiro de Manutenção (Siderurgia)
15%
7 mil
Menor volume de projetos
    
(Fonte: Page Personnel)

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